公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳五险一金
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
在企业干了四五年,没有签订劳动合同和五险一金
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已经工作四五年了,即使没有签订劳动合同也已经形成了事实劳动关系...
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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社会抚养费一直不缴纳后果
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公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳五险一金
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
如果不签订劳务合同可以要求上五险么?
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
如果单位没有给劳动者缴纳五险一金
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单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以...
不明白,就问一问
如果企业一直不给缴纳五险和签订劳动合同可以么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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可以不要五险一金给我钱吗
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五险一金必须强制缴纳吗
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签劳动合同多久缴纳五险
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。...
企业与劳动者不签订劳动合同,仲裁后,企业挨缴纳罚金吗
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,用人单位行为属于《法》87条规定的违法情形,应该支付(每工作一年支付2个月工资)。...
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企业不给职工签定劳动合同缴纳社会养老保险
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1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、...
企业是不是都有为劳动者缴纳五险一金
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用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的吗
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公司未签订劳动合同,但是缴纳五险一金,是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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企业不签合同如何赔偿
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签订劳动合同一年以后劳动者一直没签合同就不用缴纳双倍工资吗?
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
劳务合同签订是否需要缴纳五险一金?
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在签署劳动合同时,雇主和员工必须遵守缴纳五险一金等强制性义务,这是根据我国现行法律法规明确规定的。雇主和员工都应当积极参与社会保险制度,并按照规定缴纳相应的社保费用。五项基本保险是社会保障体系中所有雇...
工作五年每年都签订但一直没有缴纳劳动保险
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如果只是保险这一点,你也想继续干的话,那只能是到劳动监察大队投诉解决。...
未签订劳动合同单位该不该给缴纳养老保险
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协商要求单位签订劳动合同,并补缴保险,协商不成可到劳动监察大队投诉...
外资企业为什么不可以和员工直接签订劳务合同
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从相关劳动法的角度看,外资企业是可以和员工直接签订劳务合同;外资企业表明不可以,其实质是不愿意;为什...
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上海五险一金个人缴纳比例
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签订合同不给合同违约吗
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企业不签订合同不缴纳养老保险费怎么办
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企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。 《社会保险法》 第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收...
如果劳动合同没写五险一金,其保险怎么去缴纳?
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劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内...
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退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
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企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
企业法人变更劳动合同是否重签
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五险代缴可以代签劳动合同么
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下...
企业为什么一直不签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...