没有劳动合同的合同在异地受伤如何认定
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没有合同的异地工伤认定的流程: 1、向当地的劳动社保局提出确定劳动关系的请求。 2、申请,单位申请或...
工伤了如何办没劳动合同
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没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工地受伤没有劳动合同怎么办? 受工伤后怎么办? 受工伤赔偿如何计算
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有劳动合同吗?事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有...
工人工地受伤了要怎么办,是轻伤,没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
不明白,就问一问
工地受伤没有劳动合同如何办,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工地受伤怎么办劳动合同没有签
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。...
替班受伤没有劳动合同怎么办, 没有劳动合同, 劳动者被工伤如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法给其他劳动者替班一天,劳动双方没有劳动合同,劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级按照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行劳动关系认...
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工地上受伤老板不给报工伤怎么办?没有劳动合同!
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有其他证据能证明你在该工地工作吗?比如工资发放证明,工作牌,或者其他证人作证,这些都可以作为证明你在...
没有劳动合同,工伤如何办,也没有定工资标准如何办
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
没有合同怎么办工地受伤
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工地受伤没有合同的只要证据证明劳动关系的存在,可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系,可...
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务受伤如何赔偿
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在工地上受伤,没有劳动合同,工伤没有劳动合同怎么办,没有保险怎么办
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首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
没有劳动合同,工地受伤,没有劳动合同,工伤赔偿怎么算
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事实劳动关系认定工伤 您好,不知您和用人单位是否签订了劳动合同,如没有签订劳动合同,个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题,需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤...
工地受伤怎么办,没有劳动合同,工地受伤怎么赔偿
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1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
没签劳动合同员工受伤了如何维权
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单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系; 依然可以按照...
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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解出劳动合同如何补
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工地受伤怎么办没有劳动合同没有劳动合同怎么处理
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工地上上班,往往没有劳动合同,但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据,比如工资单、工作牌等,以证明双方存在劳动合同关系;劳动者的情况属于工伤,应及时申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,再依据鉴...
工地上受伤没有签劳动合同怎么赔偿, 没有劳动合同的工人受伤怎么办
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需进行鉴定定的。事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更...
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劳动合同没有工资如何办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有劳务合同还在工地受伤伤情如何办理
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协商解决不成就只有起诉,还是越早起诉越好。进入程序后再做鉴定。...
工地在工地受伤了不经劳动合同同意,没有劳动合同,怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...