员工被开除，被开除后怎样赔偿？
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
开除员工，怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
老板开除员工，但不赔偿员工，公司怎么办
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
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员工被公司开除不用赔偿怎么办
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司开除员工怎么赔偿，如何赔偿，公司开除员工
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
开除员工不赔偿该怎样办，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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员工被公司开除不用赔偿怎么办
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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工伤员工被开除应该怎么样办
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工伤职工如果被开除，工伤职工应分情况做一下处理： 1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实，如果所依据的事实不存在，或者开除的原因没有法律法规上的规定，或或者用人单位规章制度上的约定，那么用人单位就...
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开除员工赔偿标准，被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板打骂员工，开除员工不给工资应该怎么样办
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用人单位开除员工不给工资是违法的； 劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资； 如果用人单位是违法解...
张丽丽律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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开除员工无正当理由应该怎样赔偿呢？
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1、依据第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月...
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开除员工怎么赔偿，公司开除员工如何补偿？
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的，用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团
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开除员工会得到怎样的赔偿
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。具体情况是：在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合...
广西在线咨询顾问团
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调岗不同意开除员工怎么赔偿
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1、公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗，如果员工不同意调岗，那么公司不能将员工调岗，公司以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业开除员工应该赔偿哪些？
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一、如果你已经请假，而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的，你可以向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
老板帮员工开除了不给工资应该怎样办
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要区分不同情况： （1）若劳动者不存在过错，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应按工作年限支付一年两个月的经济赔偿金； （2）如果劳动者存在过错，用人单位不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；...
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用人单位不按前款规定开除员工应该怎样赔偿
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属于违约行为。首先，《劳动法》和《劳动合同法》中，都未规定用人单位应该开除员工的情况，只对什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系做了规定，此时，是否解除劳动关系是用人单位的权利而非义务。其次，公司的...
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2023开除赔偿的工资该怎样算
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一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
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郝科名律师|
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公司开除员工开除15年应该赔偿多少
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如果企业违反规定辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金， 如果是存在以下情形的，员工即便被公司开除，企业也无需向该名被辞退的员工支付任何的补偿，比如在试用期间被证明不符合录用条件的，或是员工存...
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哺乳期员工开除工资应怎样赔偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，所以，对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔...
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