如何处理未及时续签劳动合同
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同,受了工伤,劳动局受理么?
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能证明有劳动关系的,可以认定工伤...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签劳动合同受工伤如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同受了工伤后如何处理,没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定,对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。未订立劳动合同,是事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同受伤休假有工资吗
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需要了解具体情况与事实内容...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同受工伤如何处理?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在工地受伤未签合同如何走劳动仲裁
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同如何处理
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同,通过以下凭证认定双方存在劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;考...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同受工伤如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同终止后继续工作未签劳动合同如何处理?
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同应该如何认定工伤
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何计算未签劳动合同的工伤赔偿?
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未签劳动合同,若用人单位为购买工伤保险的,职工发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同受工伤如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动合同未续签情况
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劳动合同到期后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位未提出异议,则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效,也不等于用人单位与劳动者按照原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤双方签劳动合同后如何处理工伤的
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无论是签订了几次劳动合同,都会是劳动契约的成立。 而法律是会维护劳动者的合法权益的,只要是受到了工伤,那无论是签订了几次劳动合同,都是要进行法律方面的工伤赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,如何计算未签订劳动合同期间工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤和未签订劳动合同
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1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额 2、立即要求单位向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工因工伤未签合同如何解除劳动合同
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工虽然不应享受有工伤伤残职工的待遇,但是仍应享受工伤待遇,如工伤医疗待遇,这是与没有工伤的职工的区别之一。 工伤但没有鉴定有伤残等级的职工,当其劳动合同到期时,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理
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只要有事实劳动关系,就算没签合同,同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同受工伤如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,工作中受伤能否认定工伤?
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签劳动合同,工作中受到手指伤害,能否申请工伤认定,该如何处理
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我是某机械厂的一名职工,但未与工厂签订劳动合同。一日,我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。事后我多次找到工厂协商赔偿事宜未果,故向劳动争议仲裁机构投诉,要求确认为工伤。工厂厂长认...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同的劳动者受伤了该如何赔偿?
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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