公司辞退,劳动者没有休年假要如何赔偿
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同没退休年龄怎么赔偿
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到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者年假没休怎么赔偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
肇事者没钱赔偿怎么办
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者从企业解雇之后没有休年假怎么赔偿
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿金的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者十五年工龄休几天年假
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劳动者15年工龄的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者年假没休怎么赔偿的,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有年休假的劳动者应该怎么追索
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者年假没休怎么赔偿的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者休年假会不会扣工资
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劳动者休年假的,一般不会扣工资。 1、根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:国际劳动节;国庆节;元旦;春节;其他休假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者休假权利是什么
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法律规定中劳动者休假权利是国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者年假没休怎么赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未休年休假应如何补偿
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《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假1单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定8年没休年休假怎么补偿
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个人认为,按照我国《职工带薪年休假条例》在并不存在该条例第四条规定的不享受年休假的情形的前提下按下述结论处理:工作8年,按照上述条例第三条的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。也就说,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散没有休年假,劳动者要怎么办?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的,应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数,支付未休年假工资,但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问年休假必须劳动者先提出休假申请吗
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年休假不是必须劳动者先提出休假申请。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假以用人单位主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假没休息按几倍赔偿
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用人单位未经职工同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年假天数的,用人单位应当按照职工日工资收入的...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
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休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退,劳动者没有休年假要怎么赔偿,2023最新规定是什么
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿金的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者年假没休怎么赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期但年假没休
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合同到期年假未休处理方法如下: 1、员工签署放弃剩余年休假声明; 2、在员工离职工资或费用结算单据中...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>肇事者全责怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的劳动者可享有年休假
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1.《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到了退休年龄死亡怎么赔偿
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,如单位继续聘用,双方形成的是劳务关系。在工作中死亡的赔偿问题应该依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定办理,1)丧葬费按照受诉法院所...
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