工作20多天签了合同怎么辞职
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工作20多天签了合同可以通过以下方式辞职： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、劳动者提前3...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没签劳动合同，工作了20天.辞职不批走人有工资吗！
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估计没有的多现在的公司，都是不讲信用的多，特别是对个人而言...
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工作20年主动辞职有补偿吗
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劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，因为这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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釆茶工工作20天，需要签订劳动合同吗
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职工到企业工作都需要签订劳动合同的，否则企业要承担相应的法律责任...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动者工作20天无合同辞职有工资吗？，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工作20天无劳动合同算是全额辞退吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
吉林省在线咨询顾问团
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工作20天劳动者不续签合同能挣到工资吗？
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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工作15天辞职有没有工资
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工作15天辞职也是有工资的，工资金额应根据工作天数确定。通常急辞的话很难拿到全部工资，只有按照正常程...
叶志鹏律师|
专职律师，4年经验
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工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作25天自离有工资得吗有劳动合同
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有的，只要你工作了，按照劳动法规定，就有权获得报酬，不管是否在试用期。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动者工作20天无合同辞职有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无工作辞职三天后有工资吗
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工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。 《劳动合同法》第十一条，未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决，用人单位未在用工的同...
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劳动者签了劳动合同没有签字辞职有工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
广东在线咨询顾问团
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劳动者辞职工资与劳动合同的关系
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劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳...
澳门在线咨询顾问团
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签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工辞退补偿劳动者月工资
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员工不能胜任工作，那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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2022年无签劳动合同随时辞职有工资吗
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1、根据我国法律，劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用 2、单位提供了劳动，用人单位都应当向劳动者发放工资，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 “用...
台湾在线咨询顾问团
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无劳动合同的辞职工资有没有补偿
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可以向用人单位索要两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个...
青海在线咨询顾问团
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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新劳动法无签劳动合同辞职工资算扣吗
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没签劳动合同辞职后扣工资可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者提前三...
安徽在线咨询顾问团
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无劳动合同,提前十天辞职属于急辞工吗
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可以和公司协商，不同意你离职就告他，因为不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求公司自应当签订劳动合同之日起，每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他，你还没有签劳动合同，看他是同意你离职，还是怎么找你...
贵州在线咨询顾问团
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