签订劳动合同之后，员工需要签劳动合同吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作20天没签合同可以吗
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有。劳动者工作10天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工作20天劳动者不续签合同能挣到工资吗？
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
私企劳动合同工作时间需要怎么签订
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工资条款，工作时间条款，社保缴纳问题表述清楚。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
釆茶工工作20天，需要签订劳动合同吗，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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找工作需要和单位签订劳动合同吗，不签订怎么办
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、很多人将"双倍工资"简单理解成了"工资的双倍"，实际上"双倍工资"的含义，是指劳动者每月实...
江苏在线咨询顾问团
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想找工作在校期间劳动合同需要签订吗
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在校大学生不可以签署劳动合同。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。...
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劳动合同签订后，当天有工资吗？
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|
律所主任，9年经验
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计件工作也能签订劳动合同吗
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用人单位与员工签订劳动合同，但是员工不愿提供家庭住址，如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定，且...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我没有签订劳动合同，工作7天，可以拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到釆茶工工作20天，需要签订劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同，工作3天工资怎么算
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用人单位应当依法支付劳动者实际劳动期间的工资报酬。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团
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未签订劳动合同算作工龄吗？
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根据通常情况,即使尚未签署劳动合同,员工也可以视为已有一段时间的工龄。在计算员工工龄方面,普遍采用的方法是参考养老保险缴纳期限。劳务关系从员工正式上岗开始形成,而不是从签署书面劳动合同的那刻开始建立。...
香港在线咨询顾问团
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每周工作六天，如何签订劳动合同？
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1、劳动合同期限 根据我国法律规定,劳动合同期限可以分为以下三种类型: 有固定期限的劳动合同:这种类型的劳动合同规定了具体的合同期限,如1年、3年等。例如,员工与公司签订的劳动合同期限为3年。 ...
澳门在线咨询顾问团
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奶茶店不签订劳动合同可以吗
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甲方：乙方： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 现住址：现住址： 鉴于甲方业务的需要，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签订劳动合同在工作中受伤需要赔偿吗
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没有签订劳动合同在工作中受伤需要赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工伤六级劳动合同怎么签订, 工伤六级劳动合同需要双方签订吗
问答584人已浏览
工伤六级不需要签订劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴。工伤六级的劳动关...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同签订两天没有签订劳动合同, 如果中途离职, 还需要发工资吗
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即使两天也必须有工资，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规...
山西在线咨询顾问团
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奶茶店劳动合同签订要注意什么
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劳动合同签订需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者工作20天无合同辞职有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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