没有劳动合同，临时工在上班时受伤了该怎么办
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临时工也适用劳动法，上班时间受伤应认定为工伤，由单位进行赔偿。 不签劳动合同属于违法行为，员工可以与...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下： 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
临时工受伤没有劳动合同, 没有保险, 没有劳动合同受伤了, 怎么赔偿
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不属于劳动关系，不能认定工伤。属于劳务关系，按人身损害赔偿司法解释处理。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
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没有签劳动合同，受了工伤，劳动局受理么？
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能证明有劳动关系的，可以认定工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者受工伤没合同如何办
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没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。没签合同但是受了工伤只要有能够...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
临时工没劳动合同受伤了如何处理，律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团
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没有劳动合同的临时工受伤了怎么办，如何赔偿受伤的员工的工伤行为
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现在要找证据证明是因工受伤的，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有...
河北在线咨询顾问团
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如何拟临时工劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤了如何办没劳动合同
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没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|
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遇到临时工没劳动合同受伤了如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工一天可以受伤吗，没有劳动合同
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1、工作时间，因为工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，就是工伤； 2、是否应当认为工伤与有没有劳动合同没有关联性，只要有证据证明与单位之间的劳动关系，就可以认定为工伤； 3、法律依...
北京在线咨询顾问团
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临时工工地受伤了可以解除劳动合同吗？
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不管是不是临时工，有没有劳动合同，公司之间有事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。 根据《工伤保险条例》十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因...
云南在线咨询顾问团
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没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团
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劳动局处理临时工工伤吗
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法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同的临时工是否享受同工同酬
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
临时登机证如何办理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理
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只要有事实劳动关系，就算没签合同，同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场...
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工厂临时工无劳动合同能否处理工伤
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不管是不是临时工，有没有劳动合同，公司之间有事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。 根据《工伤保险条例》十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因...
内蒙古在线咨询顾问团
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临时工，受伤，如何处理此事，如何解决
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与用工单位有无签订劳动合同或者劳务合同？因工作安排导致受伤，应有用工单位赔付受伤损失。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工地上受伤没有劳动合同，没有工伤认定书该如何处理
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首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
黑龙江在线咨询顾问团
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无劳动合同临时工受伤能否认定工伤
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如果是劳动关心可以申请认定工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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