员工隐瞒病情被辞退需要补偿经济补偿金吗
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要看劳动合同的约定、单位内部的规章制度，员工隐瞒病情对于其工作是否有影响。一般劳动者过错，解除合同是...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
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我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
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用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作一年的员工被辞退需要补偿多少
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1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前1...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
被员工辞退需要补偿吗？，律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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员工被辞退的补偿需要公司扣除吗？
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五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质，不属于劳动报酬，不计入工资总额内。因此，经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条工...
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被辞退，公司辞退不给员工交社保，补偿需要付吗
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未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受社会保险待遇，遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
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试用期辞退员工需要赔偿吗，试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工因不能胜任工作被辞退，企业需要补偿吗
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公司如果要以不胜任工作为由辞退，首先公司要有相关的考核，其次要对你进行专项培训或者进行调岗，如果还不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工后需要补偿几个月
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辞退员工后需要补偿几个月，需要根据情况而定，具体如下： 1、双方协商后被辞退，根据协议约定补偿； 2...
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到被员工辞退需要补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两年就要被辞退员工补偿吗
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如果是违法解除劳动关系就需要支付赔偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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我想辞退已退休员工需要补偿吗?
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辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
新疆在线咨询顾问团
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员工到了退休年龄，公司辞退需要给补偿吗，辞退员工要给经济补偿吗
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在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续，享受养老保险待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
湖北在线咨询顾问团
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辞退员工提前30天还需要补偿吗
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1、辞退员工提前30天通知员工也需要补偿。 2、用人单位辞退员工,已经提前30日书面通知的,一般不需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退50岁女员工需要支付补偿吗？
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辞退50岁女员工是否需要支付补偿，是需要根据辞退的具体原因来确定的。需要注意的是，在我国的女性职工到...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工被辞退能要经济补偿吗，被辞退后打官司要
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被辞退是依据《劳动合同法》第三十九条的规定做出的，没有经济补偿。无理由辞退则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。申请劳动仲裁不花钱，对仲裁裁决不服而向人民法院提起诉...
台湾在线咨询顾问团
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兼职人员被辞退需不需要补偿
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1、不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
香港在线咨询顾问团
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辞退员工08年前的不需要补偿吗
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用人单位辞退劳动者，2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金，以劳动者实...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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被领导抓到了,领导要将员工给辞退,员工在试用期被辞退需要补偿吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工被辞退签了退工单能要求补偿吗
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试用期员工被辞退不能要求公司补偿，因为没有法律依据。...
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