拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
香港在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资误工费几天开始计算
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国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资有错的不能超过多少天
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超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资算超过多少天
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资从哪天算起
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资最少要拖多少天啊
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过多少天才算违法
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属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 根据《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>超过多少天算是单位拖欠工资?
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工资应以货币形式按月支付给工人本人,不得扣除或无故拖欠工人工资。按月支付包括工资应以月薪形式支付,也包括每月支付,因此使用者应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般超过多少天算是拖欠工资
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1、公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。 2、而超过一个工资支付周期,一般是一个月的,员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询多少天算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多少天算欠费
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过30天的赔偿金是多少
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>遇到拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠两天了算不算拖欠工资
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两天不算。只要单位在工资支付周期内未支付员工工资,长期拖欠工资是违法的。工资支付周期最长为一个月。如果单位拖欠员工工资,一般员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资。协商不一致的,可以向当地劳动监督大...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>多少天算是拖欠工资
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得...
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