工资工资累计超过多少纳个税
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基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资超过两个月是否有赔偿
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劳动者被拖欠工资超过2个月,经劳动行政部门责令单位支付后仍被拖欠的,单位要按应付金额百分之五十以上百...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资累计超过一个月怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资超过一个月怎么办
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在劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>超过一个月不发工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。应当由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假超过一个月工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资累计超过一个月怎么办,律师怎么看
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位拖欠工资超过一个月怎么办
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单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过五个月怎么办
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资累计超过一个月怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠农民工工资超过三个月翻倍支付吗
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用人单位无故拖欠其3个月工资的,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资超过一年期间扣工资
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被拖欠工资后,期间员工有持续采取向老板追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在老板承诺付款等情形的,那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月交1000社保,累计得工资怎么算
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因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。1000元应该是买最低档保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资累计超过一个月怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过8个月该怎么办
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在劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过三个月
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办工资拖欠一个月
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请问具体拖欠的工资为多少?你们是否有签订劳动合同?拖欠工资的原因是什么?按照法律的规定,用人单位是无权扣除您的工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,您也可以去当地仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第一个月拖欠工资合法吗
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第一个月压工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠超过3个月了
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>累计拖欠工资一个月被仲裁会怎么判呢
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。工资拖欠劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资累计超过一个月怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠前两个月工资算拖欠吗
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属于拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂拖欠工资平均超过6个月怎么办
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可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过三个月怎么赔偿
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1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司拖欠工资的行为是违法的,您可以要求单位予以支付;3、如果您希望解除劳动合同,可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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