单位拖欠每年都拖欠加班工资怎么办
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求用人单位按时支付工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
拖欠员工工资超过三个月
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可以劳动争议调解。调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据...
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针对老班，过年拖欠员工工资怎样办，每个月都拖，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板每个月都拖欠工资民政部
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关于你提出的老板每个月都拖欠工资怎么办的问题是这样的，用人单位应该按照劳动合同上约定的时间向员工及时发放工资，无故拖延不予发放的，构成违法。...
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拖欠工资，拖欠员工工资，老板会怎样？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期...
孟金龙律师|
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拖欠工资，每个月都拖，离职了不能马上发工资如何办
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
老班，过年拖欠员工工资怎样办，每个月都拖，，律师怎么看
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师|
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
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拖欠员工工资每个月都拖个几天！到期工资不结完
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期...
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每个月都上班，公司都拿着拖欠的工资，怎么办
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用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付...
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老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人...
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A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
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如果老板拖欠工资怎么办。都四个月了。
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可以投诉下。...
赵佳律师|
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
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劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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遇到老班，过年拖欠员工工资怎样办，每个月都拖，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天a都拖欠员工工资吗？
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...
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公司每个月都有一个月拖欠工资吗
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如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重，无力支付职工工资造成的，公司就有可能会破产。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照...
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老板打员工，还拖欠工资怎样算都三个月没发工资了
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如被打的，可以起诉，根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿...
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老板拖欠工资拖了2个月了都还没有拿
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到劳动局投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠工资不给拖我二个多月工资
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有没有签订劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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老板每个月都拖欠工资怎么办，能有什么解决办法？
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你咨询的老板每个月都拖欠工资怎么办，答案如下用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察...
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老板每个月最多拖欠几天工资
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你提的问题涉及到工资发放的有关规定，根据工资支付暂行规定第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
广东在线咨询顾问团
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工厂拖欠员工工资每个月都没按他规定的日子发放
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的...
吴莉律师|
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各种理由拖欠工资怎么办
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江晓莹律师|
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公司每个月都拖欠员工工资，怀疑要卷款逃跑
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在支付破产费用和之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
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公司每个月拖欠工资如何办，
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如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市...
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