试用期离职,一般多久能拿到工资?
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期一般多久提出离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>在试用期的人员,应提前多久提出离职申请
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在试用期的人员,应提前3天提出离职申请。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>试用期(一般) 延期至多久
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试用期延期转正的,最长为半年。试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一般多久提出离职,律师怎么看
强制隔离戒毒期限一般有多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询无期徒刑一般是多久
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询一般逾期多久会被起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期员工提出离职后需要多久才能提出离职
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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一般公司试用期为多久
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一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期,劳动者提出离职需多少天。
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随时都可以的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期提出离职单位需要提供
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>判一年半一般坐多久可以出来
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询刑拘一般多久可以取保出来
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期一般多久提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职试用期一般多长时间
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职一般多久才能拿到工资
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>想了解一下试用期多长时间能提出离职
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试用期内提出辞职,需要提前三天的,符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询离职一般提前多久说?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者提出与用人单位解除劳动合同的,应当提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞职多久可以提前离职
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一般多久提出离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职提前多久解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代办进出口权一般多少费用
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于试用期辞职通知一般多久有
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。《劳动合同法》第三十七条规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般试用期多久?
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根据《劳动合同法》第十九条第二款至第四款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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