如何提前解除试用期劳动合同
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（1）用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期解除劳动合同，要提前多久，是否有赔偿？
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试用期内提前三天以书面形式向单位提出辞职。是否有赔偿，要看解除合同的理由。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期解除劳动合同的前提是什么
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员工使用期解除劳动合同，工资按照之前约定的工资发放。如果中对试用期工资未明确约定，需要双方协商，或执行集体合同，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并...
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2023劳动法试用期离职规定提前多久
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司试用期解除劳动合同得多久？
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期离职提前多久解除劳动合同，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期是否可以解除劳动合同，可以提前多久提出申请？
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根据《》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”注：第三十九条：“...
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试用期解除劳动合同是否有前提条件？
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试用期解除劳动合同的条件： 一、在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位，无需说明理由，就可以解除劳动合同。 二、试用期内，用人单位也可以解除劳动合同，但必须符合以下条件： 试用期内用人单位可解除劳...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同法试用期辞职提前多少天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位，给公司造成经济损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职？
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劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者试用期提出辞职需要提前多久
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到试用期离职提前多久解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同职工提前解除劳动合同
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1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书面向单位提出辞职、或者依法行使单方面的劳动合同解除权。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...
北京在线咨询顾问团
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解除劳动合同多久才可以试用期
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试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同，我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的;...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同中试用期期限可以提前多长时间解除
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试用期内，劳动者通常可以提前3天通知用人单位解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同...
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试用期在试用期内一般可以提前几天解除劳动合同？
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试用期劳动者一般是3天口头告知公司即可，要是不是试用期就需要提前三十日告知公司。不管是单位辞退员工，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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多久解除试用期合同？
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内，劳动者解除需要提前3天；2、试用期后，劳动者解除需要提起30天；3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的，劳动者书面告知即可解除劳动合同；4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的，劳动者不...
云南在线咨询顾问团
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劳动法试用期提前多少天离职
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劳动者在试用期依法离职是需要提前3天向用人单位递交‘试用期离职通知书’履行告知义务的。...
山西在线咨询顾问团
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试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在试用期内开始提出解除劳动合同，最多能多久
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人...
江西在线咨询顾问团
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试用期可以解除劳动合同吗，什么前提下才能解除
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...
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