劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同辞职违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同辞职违约金
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1.如何你的劳动合同是在08年前签定的,则该违约金条款是有效的;如果是在08年签定的,而用人单位并没有提供培训和约定服务期的,该约定无效。 2、提前30天通知用人单位,单位不作出反映并不能阻止劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面辞职劳动合同书是否可以违约
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双方签有劳动合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果在劳动合同中有支付违约金的约定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同辞职违约金,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同法辞职违约金
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违约金问题 许多咨询者在本版块里问了违约金的问题。 似乎这是一个很普遍的问题。 因此,我想就这个问题先大概讲一下,希望能解决大多数人的问题。并且我的说明,是基于一个理论上(法律上?)的概念,不谈是不是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法辞职违约金
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新劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同辞职违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
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劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职扣劳动者违约金合法吗
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1.视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。2.可以约定违约金的情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同辞职违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞职的违约金
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劳动合同法规定只有两种情况需要支付违约金,第一种是:单位为职工进行专业培训,约定了服务期,服务期限内辞职的,第二种是:与单位约定了保密和竞业限制条款,而违反的。其他情况都不用支付违约金。 关于辞职,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞职有违约金吗
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一般而言,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前辞职违约金吗
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劳动者提前辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞职违约金标准是多少钱
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只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>护士辞职合同违约金按照合同内吗
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同辞职是否有违约金
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职有违约金吗?
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同辞职违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同辞职违约金要给吗
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如果用人单位给劳动者提供了专项培训,并且在劳动合同里约定了服务期,劳动者如果提前离职,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职劳动合同违约金吗
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我国《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利,但也有“提前通知义务”,因此,如果没有对所在单位造成经济损失,而且又尽到了提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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