在未签劳动合同时,哪些情况下劳动关系会成立
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未签劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没签劳动合同,但符合哪些条件可以认为劳动关系成立?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系没有签合同会成立吗
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未签合同也可以成立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系的签订劳动合同应注意哪些?
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劳动关系劳动合同的签订需要注意的事项如下: 1、注意用人单位的基本情况; 2、明确工作内容、工作地点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同的几种情况会成为中断劳动关系
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1、在未签劳动合同时,同时具备下列情况的劳动关系会成立:用人单位和劳动者均符合法定的主体资格;单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受单位的安排管理从事有报酬的劳动;以及其劳动是单位的业务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未建立劳动关系劳动合同的结果会有哪些
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与劳动关系的建立有哪几种情况
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与劳动关系的建立有: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。在这种情况下,劳动合同生...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>如果未签劳动合同不能成立劳动关系怎么办
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单位与劳动者未签合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同拒签证明是哪些样的?哪些情况可以拒签劳动合同
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凡是签劳动合同的时候,劳动者都有权拒签劳动合同。不过拒签所引起的后果是不一样的。 初签劳动合同时,劳动者拒签,无论因何原因,双方无法建立劳动关系,无其他影响。 续签劳动合同时,如劳动合同条款变化,劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不能签哪些情况的劳动合同
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具备以下情形的劳动合同不能签: 1、劳动合同显失公平; 2、非书面形式的劳动合同; 3、缺乏主要条款的劳动合同; 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《民法典》规定,下列劳动合同无效或者部分无效...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,劳动者如何举证,获取劳动关系中的劳动关系成立??
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何劳动关系解除,有哪些情况
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解除劳动关系的情况: 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定建立劳动关系什么情况
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些凭证可以认定劳动关系成立
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确认劳动关系成立的条件有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期期间,公司不续签,劳动者可以拒绝签订劳动合同的情况有哪些
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按照《劳动合同法》第十五条规定:”以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
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