不签劳动合同证明劳动关系可以吗？

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• 问不签劳动合同能否证明劳动关系
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

• 问不签劳动合同怎么证明劳动关系
  

  你们的社保缴费记录，工资单，银行流水，打卡记录都是可以作为证明文件的，也可以录视频，聊天记录。现在如果公司辞退你，可能存在违法辞退的情况，而且法律规定入职一个月后，应该要签订劳动合同，没有签订是可以主张双倍工资的，你现在情况比较复杂，我打字和你说不清楚，您现在方便吗？ 方便的话可以直接免费来电和我沟通，我需要了解更多的情况，然后帮你具体分析，希望能够帮到你。

• 问没有劳动合同可以证明劳动关系吗
  

  如果没有劳动合同，有工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；单位盖章的考勤记录；其他劳动者的证言等也行。

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