有哪些违反劳动合同的情形
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违反劳动合同可分为两种情况: (一)违反已经履行的劳动合同。这时劳动关系已建立,违反劳动合同约定,就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
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如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违反劳动合同有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约有哪些情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有签名违反法律有哪些
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1、《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
河北在线咨询顾问团咨询我>>怎么认定劳动合同的效力,违反劳动合同的情形有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。违反劳动合同可以分为两种...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同有哪些,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些法律规定违反劳动合同?
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违反劳动合同可分为两种情况: (1)违反已履行的劳动合同。此时,已建立劳动关系,违反劳动合同的,依照本法的规定承担违法责任。 (二)违反生效但未履行的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了违反劳动法的劳动合同有效吗
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签了违反劳动法的劳动合同无效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动法有关劳动合同的赔偿办法?
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休返聘有没有违反劳动合同法
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退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违反劳动合同有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么认定劳动合同的效力,违反劳动合同的情形有哪些
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劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两种情况:一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反劳动争议案件的代理权限有哪些
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对于劳动纠纷代理权限,申请人有权申请仲裁,在申请书中提出自己的仲裁请求,在仲裁过程中,申请人也有权放弃自己的仲裁请求,终止仲裁程序劳动仲裁代理权限有哪些?默认。申请人还有权变更仲裁请求,包括既可以增加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违反和解除劳动合同的经济补偿办法有哪些违反和解除劳动合同的办法
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法:第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同和厂规违反劳动合同
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我个人认为单位应该给予经济补偿金,其一因为劳动合同是每年签订,因此,工厂的规定应为适用于劳动合同期间内而不是该职工在单位的所有工作期间;其二劳动合同中约定的违约责任条款及解除劳动合同的理由一般情况下为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>那么哪些情形会形成违反劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些
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违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任,如违约责任、用人单位还需要向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位违反集体合同、劳动合同、经营范围有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月劳动合同法违反法律有哪些
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1、《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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