一般工伤骨折赔付多少没有劳动合同
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签劳动合同赔偿工作3天，脚腕骨折应该如何赔
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
骨折工伤怎么赔
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔，没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳...
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因工伤手腕骨折怎么赔偿，没有签订劳动合同的
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属于工伤的，自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医...
张丽丽律师|
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没有签订劳动合同在上班途中造成骨折算工伤吗
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如果是因交通事故本人承担非主要责任就可以认定工伤，如有疑问可以电话咨询本律师。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果没有签订劳动合同工作中出现工伤骨折如何赔付，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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员工没签劳动合同，如果工伤能赔付吗
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1、是否有工伤赔偿，和员工签订的劳动合同期限是没有关系的，是需要申请工伤认定，判定为工伤，那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...
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没有签订劳动合同的员工如何获得赔偿骨折的权利
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首先，需要向用人单位所在地的劳动仲裁机构提出确认与用人单位之间存在劳动关系的申请。如果劳动仲裁机构确认存在劳动关系，就可以向工伤认定机构申请工伤认定。在工伤认定之后，用人单位有责任对工伤职工进行赔偿。...
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|
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在没签劳动合同的情况下，工作中手背骨折，
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因工作致髌骨骨折工伤如何理赔
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因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情...
吴莉律师|
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到如果没有签订劳动合同工作中出现工伤骨折如何赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
出了工伤没签劳动合同能否赔偿骨折？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
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工地工伤骨折没有签合同工伤赔偿如何计算
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没签劳动合同也应当按照工伤鉴定的等级进行赔偿，赔偿的范围包括医疗费、交通费、伙食费、停工留薪期间的工资、陪护费，造成残疾的还需要赔偿一次性伤残补助金和就业补助金等。...
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单位未签订劳动合同，工作手臂骨折时，如何维权？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作中出现不签劳动合同怎么赔偿
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工作中，不签劳动合同的赔偿是：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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一般工伤骨折赔付多少没有劳动合同
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没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，再申请工伤认定，工伤认定下了，再申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。工伤赔偿项目包括医...
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工作中出现问题，没有签合同劳动局管吗
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工作中出现问题，没有签合同劳动局管吗的回答是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
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在工作中出现骨折,而之间又没有签订,那怎样索赔
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未签订劳动合同并不影响员工依法要求单位承担工伤赔偿责任。工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤，先申请工伤认定，然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可...
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没有劳动合同，在工作中受伤，如何赔偿，有没有劳动合同的工伤赔偿
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也...
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