每天工作11小时工资该怎么算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>星期天加班工资怎样计算的啊
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对11天的工资怎么算的啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询上班15天病假11天工资怎么算
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1、对于员工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资: 如果连续工作年龄不足两年,则应支付该人工资的60%;如果连续工作年龄小于两年,则根据该人的70%的工资计发;工作不到不到四年,则按照80%的工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤7天工资怎样算法啊,求解啊
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《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2024.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班怎么算啊?工资又是怎么计算的啊?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
11天的工资怎么算的啊?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工资保底2800月调走别的店11天这工资怎么算
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按照实际工作时间要求支付。月工资除于天数,乘于11天...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作11小时工资该怎么算
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每天超过8个小时部分均属于加班,平时应支付1.5倍的工资,双修日是2倍,法定节假日为3倍,应先计算出小时工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对11天的工资怎么算的啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11个月双倍工资工资怎么算
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双倍工资最多可以支付十一个月。用人单位需要向劳动者支付双倍工资仅限于用人单位用工满一个月后,没有与劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>晚上11点以后的加班能当天算工资吗?
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如果员工加班到晚上11点,工资不低于其小时工资基数的150%;公司在休息日安排员工加班到11点又不能...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>干了11天不给工资怎么办
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拖欠工资怎么办如下: 1、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位;...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到11天的工资怎么算的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假11天工资计算
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休病假各地规定不同,但是都要发部分工资的。 提问者说是在8月份,8月份实际有9个双休日,24天出现了7个双休日。 8月份实际应该出勤是22天,其中病假和产假工共为17天,出勤为5天。病假期间算作出现了...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工亡后的工资怎么计算,11月6号工亡的,11月份有没有工资
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你们老板不结工资,你们就不叫工,也不让他们开业,彼此都耗着,也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤7天工资怎样算法啊,求解啊
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《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么? 工伤职工在停工留薪期内,原工资福...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容, 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天工资怎么算工资是怎么算出来的
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1、月薪工资结算:有两种。在标准工时下,日薪是月薪处以21.75天,时薪是日薪除以8小时,月薪但请假...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询月工资算19天还是23天?工资怎么算的
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请,最大限度的维护你的合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天离职工资怎么算啊
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离职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到11天的工资怎么算的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压十天工资, 工资是怎么算的?
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没有压工资的说法,比如该单位20号发工资,那你21进入单位,那这个月的10天工资会在次月工资发放日发...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司放假怎么算工资的啊?
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过24天的怎么算工资?
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实际工作了多久就应当支付多久的工资,没有签订劳动合同需要其他证据证明自己上班了,比如员工证、工牌、打卡记录、监控录像、同事证言等等。...
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