职工有权利不加班吗单位安排加班
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职工有权利不加班...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对单位安排加班有时间限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询取保候审有时间限制吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询加班有时间限制么,单位安排加班应注意什么
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有时间限制的,加班多的话要注意及时足额支付加班费,以免被投诉。r《劳动法》r第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。r第四十一条:用人单位由于生产...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位安排加班需要支付加班工资吗
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单位安排加班需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定标准工...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位安排加班有时间限制吗,律师怎么看
财产继承有时间限制吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,15年经验 在线咨询离婚后复婚有时间限制吗
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沈辉律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位安排加班时间不给加班费可以吗?
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排员工加班员工时间规定?
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一、单位安排员工加班有时间的限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位安排加班有时间限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节单位安排,能要求单位发加班费吗?
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有加班费,单位应依法支付。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位安排的加班费可以补休吗?
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只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位安排员工平时加班能不能调休
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单位安排员工平时加班可以调休。调休后也需要支付加班工资有下列情形: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
杨建莉律师| 创始人,9年经验 咨询我>>房产证过户有时间限制吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询欠款起诉时间有限制的吗
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到单位安排加班有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位安排了加班,加班有出勤奖吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有时间限制加班吗?
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加班是有时间限制的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系,但如果用人单位安排当事人进行加班的,当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位哪些安排属于加班
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所谓加班,依据《劳动法》的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位要怎么合法安排加班呢
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单位合法安排加班依据《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位安排超时加班,超时加班脑出血算工伤吗
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排员工周末加班时间要怎么算?
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位安排加班有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚参加工作,单位安排加班可以拒绝吗
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单位安排加班可以拒绝吗要看具体情况根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位限制加班时间多少合法
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加班时间 《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班超过法定时限违法吗投诉有用吗
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用人单位安排加班超过法定时限违法,投诉没有钱赔。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时...
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