重庆劳动派遣纠纷要如何维权
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
重庆劳动派遣纠纷打官司该怎么收费
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当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻...
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劳务派遣是什么意思
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劳动纠纷起诉费是多少
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劳务派遣劳动纠纷案例是什么
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劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用,主要体现在以下几个方面: 1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员...
劳动者提起劳动纠纷诉讼需要什么前提
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劳动者提起劳动纠纷诉讼需要什么条件 起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当...
安徽劳动派遣纠纷立案后应该如何撤案
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民事诉讼撤诉的方式及条件如下: 1、原告申请撤回起诉,必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明...
不明白,就问一问
重庆劳动派遣纠纷起诉立案前提是什么,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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什么是劳动纠纷
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起诉房产纠纷多久立案
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异地劳务派遣纠纷起诉状注意什么
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(一)首部应依次写明 文书名称“民事起诉状”,原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同,如有的项目不知道的,可以不写,但必须写明...
合同发生纠纷,劳动者是起诉派遣还是用工
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劳务派遣合同是劳动者与派遣单位签订的,约束的是劳动者与派遣单位,所以劳务派遣合同发生纠纷时应当起诉派遣单位。...
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山西劳动派遣纠纷应该怎样起诉
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
劳务派遣发生劳动纠纷的起诉状怎么写?
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劳务派遣发生劳动纠纷的起诉状主要有以下内容: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;...
设立劳务派遣企业应具备什么前提
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现实生活中,有些创业者采用合伙企业这种组织形式,开展创业活动。那么设立合伙企业,需要具备哪些条件呢?...
哪些是劳务派遣
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动纠纷劳务派遣合同律师起诉费多少
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
重庆劳务派遣规定包括什么
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重庆劳务派遣规定: 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度...
劳务派遣诉讼前提要求
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《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
被派遣劳动者解除劳动合同有什么前提
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被派遣劳动者解除合同并未特别规定需要满足什么条件。 根据《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照本法...
劳务派遣劳动纠纷可不可以直接起诉?
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1、劳务派遣劳动纠纷是否可以直接起诉,需要视情况而定。 2、如果是派遣公司与用工单位之间的纠纷,则属...
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提起诉讼后多久立案
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动纠纷起诉几天立案?
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劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以书面延...
加班费劳动纠纷能起诉立案吗(劳动纠纷如何立案)
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劳动争议案件必须要经过劳动争议仲裁。对仲裁结果不服的,可以起诉。起诉条件必须符合《民事诉讼法》的下列要求: 劳动纠纷如何立案必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;...
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什么是劳动派遣?
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劳动派遣人员是指被劳务公司派到相关工作单位工作的人员,是我国的一种企业基本用工形式。...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷起诉书怎么写能立案
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1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话; 2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话; 3、诉讼请求:即希望法庭的判决结果,例如借贷合同的起诉状中:被告需马...
跨地区劳务派遣类似派遣资格认定前提是什么
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依照我国《》第六十一条的中规定,单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。...