事业单位人员辞职辞退适用劳动合同法吗
图文37人已浏览
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》的明确规定,在中华人民共和国领土范围内运营的所有企业、个体工商...
劳动合同到期被辞退单位怎么赔偿员工
图文49人已浏览
劳动合同到期终止,不需要再辞退,单位也不需要支付经济补偿金。劳动合同期满未限期,除用人单位维持或者提...
针对用人单位如果在劳动合约期辞退职员有什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,868人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,166人观看
劳动合同未到期,员工辞职,用人单位有伤害赔偿金吗
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?
图文30人已浏览
如果你辞职提前30天通知单位即可,如果单位有违法行为,如不按时发工资,未给你购买社保等,你还可以立即...
用人单位在没有试用期没劳动合同被辞退有什么补赏
图文29人已浏览
看工作了多久。...
不明白,就问一问
用人单位如果在劳动合约期辞退职员有什么赔偿?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,339人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频846人观看
如果公司辞退员工,员工违反劳动法,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的劳动者应当承担赔偿责任。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、...
如果在合同期内用人单位辞退员工需要支付多少赔偿金
问答584人已浏览
一般是每工作一年支付一个月的经济补偿金。获得双倍赔偿需要有一定的条件。...
针对用人单位如果在劳动合约期辞退职员有什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果合同没有到期单位辞退员工怎么赔付
图文17人已浏览
1、签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
图文44人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
企业单位员工没有合同试用期辞退如何赔偿?
图文39人已浏览
试用期间没有签订劳动合同或被辞退 我是4月17日入职,当时未与公司签订劳动合同,今天公司以我无法胜任...
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,296人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,782人观看
遇到用人单位如果在劳动合约期辞退职员有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不解除劳动合同辞退员工, 有什么法律后果?
问答584人已浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳...
可以在有劳动合同期间辞退用人单位吗?
问答584人已浏览
合同期内可以辞退员工吗, 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一...
用人单位在职员病假期间无故辞退劳动者可以要求哪些赔偿
问答584人已浏览
一、患病期间,无故辞退员工,属非法辞退显然,如果用人单位在员工患病休假期间解雇员工,已属非法解雇,需要作出相应赔偿。因为,根据《劳动合同法》第42条的规定,如果是“从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
劳动合同试用期内单位辞退员工申诉有用吗
图文227人已浏览
劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同。...
劳动者如何依法用人单位辞退员工
图文177人已浏览
1.与劳动者协商一致解除劳动合同。 2.因劳动者不能胜任工作、因工伤无法工作或者订立合同的条件发生变...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,968人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,756人观看
劳动合同期内辞职,用人单位有没有补偿
问答584人已浏览
劳动者在劳动合同期限内辞职的,只要合同不是专项服务合同。相关工人也没有劳动补偿。...
如果要是在试用期之内辞职必须用人单位签劳动合同么
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
遇到用人单位如果在劳动合约期辞退职员有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期合同的劳动者被单位辞退如何赔偿
图文68人已浏览
劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,778人观看
如果用人单位不辞退劳动者,如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
例如:劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立安咯的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动合同证明,劳动者可以通过社保...
在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?
问答584人已浏览
如果你辞职提前30天通知单位即可,如果单位有违法行为,如不按时发工资,未给你购买社保等,你还可以立即通知单位解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...