公司拆迁补偿工资怎么算法?
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一、公司拆迁补偿工资怎么算法? 公司拆迁补偿工资应当是根据劳动者平时的工资的状况来进行计算的,公司要...
有限责任公司法定法人工资怎样计算
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1.股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司法人的工资怎么算,有哪些规定
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1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。3、法人代...
公司辞退员工怎么算,怎么计算工资?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
公司可否扣工资,扣工资怎么算
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
不明白,就问一问
公司法人怎么算工资,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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工资怎么算才正确合法
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公司申请破产员工工资怎么办
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公司法人的工资该如何算
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1、如果该人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。3、一般是指根据法...
公司法人工资标准公司法人工资标准是什么
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法人不是人,是组织,没有工资。你问的是法定代表人的工资。如果是国有企业,国家对包括法定代表人在内的管理层的薪酬待遇是有上限规定的。 《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的...
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公司15号发工资怎么算?
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公司15号发工资的,相当于发的是上个月一号到月底的工资,就等于公司压了员工15天工资。工资核算是上月...
在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
公司工伤什么样算工资?工资如何算?
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根据《工伤保险条例》规定,公司工伤什么样算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
公司利润计算怎么算
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国庆节三倍工资怎么算方法
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我被公司取消公司法人代表资格了,工龄怎么算
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一、根据劳动法,你虽然是该公司的名义上的法人代表,查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表,但你并没有真正向公司投资,而且公司资产与...
工伤工资公司该怎么算
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停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果是一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=本人工资×...
工人说的工资算公司吗
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如果您与对方没有这项约定,那么他们的计算方式就没有依据,不能作为最后结算钱款的方式。而工人所说的公司规定不能对于您产生法律效力,您不必理会。具体的辩护意见请来电咨询。...
公司欠工资,扣押公司财产算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
公司按天算工资合法吗
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第一,按天计算也不能说不合法,关键是,要确定每天的日工资是多少,(按照8小时计算)超出的4小时应该计...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司法人资格取得的条件是什么
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有限责任公司法定法人工资怎样计算
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1.股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的注册有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的...
法律怎么规定公司法人工资
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通常公司法人工资怎么开,如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的...
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公司欠工资,从公司拿走够工资的钱算犯法吗
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自己私自拿是违法的...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司法人去世工资怎么办
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由公司清偿。拖欠劳动者工作的是用人单位而非法定代表人个人,法定代表人去世,不影响公司应当承担的法律责任,拖欠的工资由公司清偿。新的法定代表人应当继续履行清偿义务。《劳动合同法》、第三十三条用人单位变更...
公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...