劳动法加班费如何算，有哪些计算的公式
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
如何算是劳动者加班？劳动法有哪些规定？
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费？
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劳动者可以收集加班单，加班时候的工作记录，文件，要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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假期加班费如何计算，劳动者是否加班该由谁举证？
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一、假期加班费如何计算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工主动加班的加班费应该如何计算呢？
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平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者加班费如何计算的呢？办法是哪些？，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动者加班工资如何计算劳动者节假日加班工资如何发放才是合法的呢
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按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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如何算是劳动者加班？劳动法有哪些规定？
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实，用人单位必须认可。比如：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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贵阳加班有没有加班费呢？加班费如何计算的呢？
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（一）工作日加班。 （二）双休及法定假期加班。 （三）机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有考勤表劳动者要如何计算加班费
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如果公司没提供考勤表，劳动者的加班费可以按照公司安排加班的书面通知与劳动者本人的工资数额来计算。单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法如何计算请假和加班时长的呢
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工资总额除以21．75天，等于每天的工资，再除以8小时，等于每小时的工资，如果是平时加班就拿小时工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到劳动者加班费如何计算的呢？办法是哪些？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是加班费, 如何计算劳动者在节假日加班的加班费, 应该怎么计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
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附加劳动合同固定加班费是如何计算的呢?
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劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应当征得劳动者同意，且每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...
山东在线咨询顾问团
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劳动者加班工资应该怎么计算, 如何计算劳动者的加班时间和加班工资
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（二）根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特...
山东在线咨询顾问团
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公司计件制加班费如何计算呢，具体的规定是哪些呢？
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务之后，由用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定的加班费，如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
我国劳动法关于加班的定义是哪些样的，如何计算加班费
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
贵州在线咨询顾问团
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如何计算加班费加班费能否代替劳动者的休息权
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加班费的计算，根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
北京在线咨询顾问团
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劳动者能否拒绝加班，劳动者的加班费如何支付？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师|
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计算劳动者加班费的基数
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加班给加班费的概念深入人心。同时，加班费一直是专业人士纠结的问题之一。很多专业人士对如何计算加班费基数还不清楚。我们来研究一下加班费基数的计算。加班费基数计算1。如果你的工资支付等于劳动合同约定的金额...
四川在线咨询顾问团
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劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算，加班费怎么算
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可以要求加班费，加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算： （1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于200%的工资 （2）法定节日加班： 法定休假日，如...
吉林省在线咨询顾问团
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