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劳动法如何计算请假和加班时长的呢

2024-05-18 44人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
工资总额除以21．75天，等于每天的工资，再除以8小时，等于每小时的工资，如果是平时加班就拿小时工资乘以加班小时再乘以1．5倍，周末的是2倍，法定节假日的是3倍。请假扣工资，如果请假一天，也是按照上面所计算的每天的工资扣除，这样是合法合理的。 如一个人的工资是3000元每月，那么他每天工资是3000／21．75＝137．9元；每小时工资是137．9／8＝17．2元。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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