怎么投诉劳动局拖欠工资
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劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需...
不满用人单位行为可以向劳动监察投诉吗
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不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。如果用人单位有不合法行为的,劳动者可以向劳动监察进行投诉或者举报...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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单位拖欠工资找什么部门
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用人单位拖欠我的工资,我是否可以向劳动监察部门投诉?
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可以。根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项的规定,劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。因此,你可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据《劳动保...
单位不给休年假要向劳动局投诉有用吗?
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如果用人单位不让休年假,劳动者可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据...
没有劳动合同就拖欠工资可以向劳动局起诉吗
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没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员...
不明白,就问一问
单位无故拖欠工资向劳动监察局投诉有用吗,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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拖欠工资打12345管用吗
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单位不发工资去哪个部门投诉
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无营业的用人单位能向劳动监察部门投诉吗
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无营业执照的用人单位拖欠工资劳动部门不予受理的,可以直接向法院起诉的。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应...
用人单位拖欠工资到劳动监察能追回工资吗
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公司拖欠工资向劳动监察大队投诉能否返还工资取决于实际情况。如果使用者有支付工资的财产,就可以返还工资。 根据劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行以下责任 (一)宣传劳动保障法...
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拖欠工资到劳动监管局投诉是否需要本人
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拖欠工资到劳动监管局投诉需要本人,也可以由本人委托的律师进行投诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》...
拖欠工资没有营业执照能去劳动局投诉吗
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没有营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系;发生的纠纷或争议不适用《劳动法...
在劳动监察大队投诉拖欠工资需要多长时间
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)劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部...
故意拖欠工资如何处理
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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单位拒绝支付工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉吗
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可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订...
劳动局投诉劳动监察大队有用吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者找劳动监察大队投诉是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
不满用人单位行为可以向劳动监察投诉吗
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当然可以,劳动保障监察机构还是能解决不少实际问题的。大家最熟悉的劳动监察保障机构就是劳动保障监察大队,它主要负责对劳动单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督和检查。当劳动者认为自己的合法权益受到用人单...
劳动工资拖欠如何投诉
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劳动工资拖欠投诉流程如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁...
拖欠工资怎么向单位要工资
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拖欠工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支...
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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个人拖欠工资如何上诉
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劳工工资拖欠找劳动监察有用吗?
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那对方欠了您多少工资您有没有欠条等相关证据呢如果没有的话,那就可以向劳动监察大队投诉,不能解决就可以考虑请律师介入解决。...
工资拖欠向劳动仲裁还是劳动监察管用?
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单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是可以要回工资的。 根据劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)...
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拖欠工资劳动监察什么情况
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拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令...
投诉工商局工作人员怎么投诉
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劳动法第三十九条规定用人单位拖欠工资,我可以请求劳动监察投诉吗
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此提问是2008年的,此后法律进行了修订,为防止误导网友,再对答案进行修改!出现用工单位拖欠工资,你可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...
向用人单位索要工资,可以直接向劳动监察部门投诉吗,都有哪些规定
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1、向用人单位索要拖欠的工资,可以直接向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受...