合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除同居关系时,同居期间双方的借贷关系如何认定
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解除同居关系时,同居期间双方的借贷关系的认定办法如下:借贷双方存在明确的借条,或借款人在转账时进行备...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签合同如何认定双方法律关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询未签合同的雇佣双方如何确定存在的劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怎么认定同居关系,同居关系如何认定
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认定同居关系需要具有以下条件: 1、双方当事人持续、稳定的共同生活; 2、双方当事人不以夫名义对外生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无授权关系如何认定
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构成无权代理的,经代理人追认后合同生效;构成表见代理的,合同有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同如何认定双方法律关系,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未签劳动合同,双方持有劳动合同、劳动关系存在的证据,该如何认定
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应当举证相关证明,否则是很难受理。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定同居关系中的双方轻伤
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应当进行法医鉴定,如果构成轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、交通费等损失。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同如何认定双方法律关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该如何认定同居关系,同居关系怎么认定
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认定同居关系需要具有以下条件: 1、双方当事人持续、稳定的共同生活; 2、其双方当事人不以夫妻名义对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果双方未签劳动合同如何赔偿
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未签劳动合同: 1、单位不签劳动合同:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>未签订劳动合同,双方合同关系还能继续存续吗?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位招用劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>家暴法律如何认定家暴
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到未签合同如何认定双方法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底该如何认定工伤双方未签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一个月未签合同合法吗,劳动关系如何认定?
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不合法。按照相关法律规定,单位应该在同员工建立劳动关系后一个月内签署劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>双方签定的合同如何有法律效力?
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合同怎么具有法律效力就要看签定协议的内容是否违反法律、法规,更不能违背常识和社会公德,其次,签订协议的人必须具备完全民事行为能力,第三,签订协议内容必须是真实意思的表示(意识不清、强迫等状态下签订的协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系要怎么认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双方签合同用公证吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与用人单位签订书面劳动合同,双方持有事实劳动关系的,如何认定
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首先,根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,双方事实劳动关系成立吗,劳动关系的认定标准是什么
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。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同如何认定双方法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方同意断绝关系合法吗?
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一、双方同意断绝关系合法吗 双方同意断绝关系合法,但仅限于婚姻关系、同居关系等非自然形成的关系。 父...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同双方违约损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询夫妻双方应如何确定劳动合同关系?
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劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。r(一)用人单位和劳动者符合法律...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
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劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
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