如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工未签劳动合同要求赔偿如何办?
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我国劳动法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同时,应当每月付给劳动者双倍的劳动报酬,用人单位自使用劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如果双方未签劳动合同如何赔偿 ,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同如何赔偿
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用人单位不签订劳动合同的赔偿: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年未签劳动合同如何赔偿?有哪些赔偿规定
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用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果双方未签劳动合同如何赔偿 ,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同,如何获得双倍工资,补偿金和赔偿金的计算方法是什么,如果公司要求未签合同,如何赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者主张“两倍”工资赔偿主要有两种情形:(一)实践中一些用人单位为规避对劳动者的义务,不订立书面劳动合同,甚至不承认与劳动者的事实劳动关系。根据此种情况,《劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
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十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果双方未签劳动合同如何赔偿 ,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果没有续签合同双方如何中止
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没有续签合同它会自动终止,不是中止。劳动合同期满不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如果没到期,一方要终止合同该如何赔偿
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合同没到期,一方要终止合同属于合同违约的行为,如果合同中有约定,按照合同中的约定来进行索赔,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者双方未续签劳动合同的赔偿标准有哪些
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合同到期未续签劳动合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果双方未签劳动合同如何赔偿 ,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的双方如何处理劳动关系?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同的情况下,双方如何补偿劳动者
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1.劳动者与用人单位应该在建立劳动关系起一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起一二倍的工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新劳动法未签劳动合同如何赔偿?
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要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法具有如何的双倍赔偿
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劳动法中规定双倍赔偿的条件:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如,以不胜任工作、经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果购房合同签订双方违约赔偿标准
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购房如果违约了的一个赔偿标准如下: 1、若当事人约定的违约金数额不超过实际损失的百分之三十的,可按其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后一年一签,如果双方解除,劳动者能否获得双倍赔偿?
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首先要看是哪一方要解除劳动合同 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同双方如何理赔
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根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无故被辞退的话:要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果双方未签劳动合同如何赔偿 ,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位未签劳动合同辞退员工有赔偿金吗
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单位与员工未签劳动合同,用人单位辞退符合法定规定情形之一的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定双方未签合同
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未签订合同,对双方设立的法律关系的性质发生争议,应依双方当事人的实际行为确定。没有签订合同,但是双方都是依据合同中的意愿来进行履行的话,那么双方就已经构成了合同关系。...
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