公益岗位工作,被辞退有无赔偿?
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我们被政府安排到一家事业单位工作，工作岗位是公益性岗位，工作了5年的时间。现在单位说由于劳动合同到期...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工作十七年公司想辞退不想赔偿怎么办
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在合法辞退的情况下，若贵司遵循相关法律法规对您进行辞退处理，一般需依照特定的准则，向您支付相应的经济...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工作十一年公司说不需要这个岗位被辞退，怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司出现掉岗位后被辞退被辞退员工怎么赔偿
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿？
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劳动者在用人单位工作19年，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作十一年公司说不需要这个岗位被辞退，怎么赔偿，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验
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上班十几天，领导说公司调整，说这个岗位不需要人了
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可向工会或者劳动监察大队投诉。劳动者维权的法律救济程序主要有4种： 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理； 2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，...
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公司工作岗位被终止如何辞退？
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公司岗位撤销，然后公司想要辞退员工的，可以和劳动者协商一致解除劳动合同，同时向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定：”经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作10年被员工公司辞退要赔偿金怎么算
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补偿十个月的工资。根据法律规定，用人单位对辞退工龄较长的员工要进行经济补偿，工龄一年补偿一个月的工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作安排不妥，被辞退，公司需赔偿吗
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如果构成重大违纪而辞退，公司无需赔偿。如果不构成重大违纪而辞退，需要赔偿。是否重大违纪要看公司的规章...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到工作十一年公司说不需要这个岗位被辞退，怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇在公益性岗位工作十年被辞退有何补偿
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孕妇在公益性岗位工作十年被辞退有十年工龄补偿一般是给十个的工资...
北京在线咨询顾问团
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公司下属的工作岗位被辞退了怎么办
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公司岗位撤销，然后公司想要辞退员工的，可以和劳动者协商一致解除劳动合同，同时向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定：”经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
宁夏在线咨询顾问团
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辞退员工提前一个月要求赔偿，公司应该这样说
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辞退员工提前一个月通知了，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动...
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合同期内，工作不满一年，被辞退，公司怎么赔偿我
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若是违法解除，可以要求公司支付赔偿金，即两倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退一个十年的员工
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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公司领导说我不适合这个工作要辞退我，这合法吗
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
贵州在线咨询顾问团
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工作一年半被辞退. 公司要给赔偿多少？
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工作半年以上被解雇的，属于非过失性解雇。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算，每年支付一个月的工资；非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。半年以上的，...
四川在线咨询顾问团
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工作二十年被公司辞退怎麽处理
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1、是因为什么原因与你解除劳动合同关系...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司给我辞退了，不给赔偿，说我旷岗，这合法吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
陕西在线咨询顾问团
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怀孕十年工作被辞退辞退怎么赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金，建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团
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