员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不续签合同又继续用人合法么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询商业合同到期公司不续签又继续履行合同内容
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合同到期后未续签合同的,如一方当事人已履行主要义务,相对方已经接受的,可视为已重新订立合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不签劳动合同又无法续签怎么办
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企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签合同又继续用人合法么?,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕了又没有继续续签合同怎么办?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满继续留用,要不要续签合同?如果不续签合同,用工单
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《劳动合同法》第十条第一、二款规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签合同又继续用人合法么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签合同继续上班算什么情况
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同到期继续留用不续签是否可以
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劳务合同到期继续留用不续签是不可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不续签合同又继续用人合法么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同三年后又续签
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你首次合同到期后又续签了三年,2008年7月31日到期,按法律规定用人单位应在一月內与你续签,超过一月没有续签的,自2008年9月1日起至2009年7月31日应支付双倍工资,且自09年8月1日起视为已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同不续签怎么继续工作,劳动法
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合同到期不续签,劳动者继续工作。原用人单位未表示异议的,双方有劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,双方有无固定期限劳动合同关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后继续签还用继续劳动合同吗?
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>原合同又增加续签一年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未续签合同继续用工是否双倍工资
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是的。用人单位向劳动者支付的二倍工资,是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询为什么用人单位在合同既满后不续签,继续留用,继续留用劳动合同是否有效
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关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同到期不续签,合同还要继续签吗
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对于你提出的理由一是对的的,可是理由二你对法律的理解就有些问题,租赁合同到期后,一方继续交租金,一方也接受了,视为双方对租赁合同的继续,不过这个时候租期就成了不定期租赁了,也就说双方可随时终止合同,不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签合同又继续用人合法么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同可以继续上班吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询继续用人如果给不上合同后续签还有效吗
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不合法。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>又无法继续履行合同怎么办
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合同无法继续履行的,当事人双方可以协商解除合同。 我国法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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