合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗
图文26人已浏览
单位要补偿你(一年补一个月工资)。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位不续签
图文5人已浏览
一、劳动合同到期单位不续签怎么办 固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期了用人单位不续签了且继续用人需要赔付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频771人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,485人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询到期没续签工资用人单位需要支付吗?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同构成事实劳动关系,该支付的还是要支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如果合同到期不续签,需要用人单位出什么证明
图文5人已浏览
合同到期后不再续签了的证明材料主要是退工单以及劳动合同终止协议或者解除劳动关系证明。 终止劳动合同是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了继续交社保需要续签合同吗
图文215人已浏览
合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了用人单位不续签了且继续用人需要赔付吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,450人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,232人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,509人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同续签怀孕了用人单位可以不续签吗
问答584人已浏览
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,不需要续签,这是特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,用人单位需要续签合同吗
问答584人已浏览
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了用人单位不续签了且继续用人需要赔付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位聘用合同到期不续签
图文984人已浏览
根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期了需要提前通知用人单位吗
图文0人已浏览
不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到了,可以不用再续签吗
图文8人已浏览
可之前合同有无相关约定,如果有就按约定履行。一般是否续签需要双方协商。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>人死后户口注销了银行卡还能继续使用吗
视频26,085人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
视频3,595人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期了用人单位不续签了且继续用人需要赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期了因造成的还能继续由用人单位支付吗
问答584人已浏览
如果发生工伤时还未到期,当然应该支付误工费,在法律上称未停工留薪期的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
问答584人已浏览
合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,公司要求继续签劳动合同,用人单位不接受可以合同到期再签吗?
问答584人已浏览
1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>二次合同到期用人单位还必须接续签吗
图文91人已浏览
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期用人单位不续约赔偿的赔偿问题。
图文7人已浏览
对于合同到期用人单位不续约赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,266人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频920人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询之前说不继续签合同用人单位有赔偿吗?
问答584人已浏览
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,单位无需补偿。否则,单位需要支付经济补偿。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
问答584人已浏览
可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了用人单位不续签了且继续用人需要赔付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正签了合同还要继续签吗
图文563人已浏览
不需要,在用工之日起一个月内就已经签订了正式的劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内知,试用期转正不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,663人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期了继续交社保需要续签合同吗
问答584人已浏览
合同到期了,继续交社保需要续签合同。 法律上规定,继续缴纳社保的行为代表着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。 否则员工可以要求用人单位赔偿每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期用人单位不续签是否需要自己提离职
问答584人已浏览
员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如果用人单位改变了劳动合同的内容,或者降低了待遇,员工不续签,用人单位需承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询