用人单位不续约后又反悔续约
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位聘用合同到期不续签
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根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动合同续签怀孕了用人单位可以不续签吗
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,不需要续签,这是特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不续签,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位没有用人年限不续签有补偿吗
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>本人要续签,单位不同意续签,怎么陪
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单位不愿续签,依法应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:每工作满一年,支付一个月工资。不满一年算一年,不满半年算半年。比如,如果你工作了三年,那就应该补偿你3个月的工资。这个月工资,一般按你最近...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎样签订期满后用人单位不能无故不续签
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单位不续签的,可以主张经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
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劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿,这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿,否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有续签合同用不用补偿
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很多在企业待了很多年的员工,都希望续签劳动合同。但合同到期后,没有续签劳动合同,而是辞退员工,那么如果单位没有续签合同如何补偿?1、按照我国《》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果某员工XXX日到期,用人单位不想续签,用人单位要怎么做
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最好让劳动者自己提出离职,不然得给他经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应遵循严格的续签程序吗
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用人单位应遵循严格的续签程序。用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估,然后决定劳动合同是否续签,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期用工单位不续签
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劳务派遣协议期满,用工单位将劳务派遣员工退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件;被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期满后用人单位可以单方面不续签吗?
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合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动者可以进行协商,如果用人单位拒绝,劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。在没有法律规定的必须续签的特定情形...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止不续签,经济补偿金是找用人单位还是用工单位
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是单位之间的合同还是单位与个人之间的合同单位之间的要看合同具体约定,单位与个人的找合同主体单位要经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位办理录用手续必须同时签合同吗
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新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位与我,不续签,企业要求我赔偿单位培训费用,合法???
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当时你们有培训合同(或与此有关的专项合同)吗有,就看当时是怎么签的了。没有,你就不用赔偿培训费用了,更不要说,是用人单位不与你续签的了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位问题用人单位不签字盖章有效吗
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一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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