职工劳保用品发放标准,最新规定是什么
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职工劳保用品的发放标准: 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,劳保用品是根据不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣工劳保用品谁来发放
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1、劳动保护用品由公司统一制定发放准则,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳保用品发放给职工的劳保用品是不是职工的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳保用品发放职工个人吗
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劳保用品发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健康所必须的才发,否则不发;对...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>用人单位劳保用品发放标准
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职工劳动保护用品发放标准 1、劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80—14...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新国家劳保用品发放标准
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最新国家职工劳保用品的发放标准如下: 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,劳保...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳保用品发放给职工的劳保用品是不是职工的,律师怎么看
职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工离职劳保用品费不能扣
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《劳动法》第54条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品……”《劳动防护用品监督管理规定》第15条规定:“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳保用品是职工福利还是劳务费
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1年华是职工福利,劳保用品归入制造费;2年货,属于职工福利费中的非货币性福利,可以计入制造费用—职工福利,需要计算缴纳个人所得税。非货币性福利和货币性福利合计额不超过工资薪酬的14%的可以税前扣除,超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳保用品发放给职工的劳保用品是不是职工的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳保用品发放可以用现金代替吗
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不可以。劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳保用品的主要作用
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劳保用品的主要有以下作用: 1、头部防护用品 为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳务工的社保是职工社保吗
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劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保,因此具体是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳保用品发放给职工的劳保用品是不是职工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年最新职工劳动保护用品发放标准
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发放职工劳动保护用品的标准: 1、单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品; 2、用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品; 3、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发放职工个人劳动防护用品应符合什么条件,发放职工劳动防护用品时
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首先,发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。其次,护用品的条件范围是: (1)井下作业; (2)有强烈辐射...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动保护用品发放标准,2023最新规定是什么
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发放职工劳动保护用品的标准: 1、单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品; 2、用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品; 3、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳保用品发放标准和管理办法
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劳保用品发放标准和管理办法如下: 1、不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳保用品扣工资合理吗
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劳保用品扣工资不合理,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在职职工医保报销比例
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询从事有毒工作,不给工人发劳保用品
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳保用品?劳保用品概述
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劳动保护用品是劳动保护用品,用于员工操作,保证员工安全健康的用品,如头盔、手套、工作服、电焊用头罩、眼镜、防护鞋、围裙等劳动保护用品分为特殊劳动保护用品和一般劳动保护用品。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳保用品发放给职工的劳保用品是不是职工的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发劳保用品合法吗
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公司不按合同规定不发劳保用品不合法的,违反劳动合同不发劳保用品,如果构成未按照劳动合同约定提供劳动保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家劳动法劳保用品发放标准
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职工劳动保护用品发放标准如下:劳动防护用品配备标准(试行)(2000) 一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
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1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供,员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的,如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用,是属于单位随意克扣员工工资的行为,员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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