能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自愿离职能够领取经济补偿金吧
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自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自愿离职后可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询自愿辞职可以要求经济补偿吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据《中华人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>那些情况下劳动者离职可以要求经济补偿金?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自愿离职后可以要求经济补偿吗,律师怎么看
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询自愿离职可以要经济补偿金吗
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自愿离职不能获得经济补偿。劳动者因用人单位原因被迫离职,用人单位提出动议协商离职的,非过失性离职,经济裁员,劳动合同因期限届满而终止,劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止,经济补偿可以适用。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职是否可以要求经济补偿
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对自愿离职后可以要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自愿补偿后可以反悔吗
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如果协议违法且显失公平原则的,可以反悔。所谓私了,不影响受工伤者依法主张权益的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自愿辞职如果辞职了有没有经济补偿
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到时候自动离职还要支付经济补偿吗
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自动离职按正常程序或者被过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自愿离职后可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿辞职能要求经济补偿吗
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职可否能要求经济补偿
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据《中华人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自愿离职有经济补偿吗
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如果劳动者自愿离职的,一般不会有经济补偿金。如果劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位主动提出协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、或者具有因用人单位主体资格丧失而终止劳动合同等情形的,会有经济...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不是自愿离职可以有什么补偿
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劳动者非自愿离职能要求经济补偿金。劳动者自愿离职的不能享受经济补偿金,但被迫离职的能要求经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询自愿辞职能否要求经济补偿
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职可以提出经济补偿吗
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通常员工自己离职是没有补偿的。用人单位与员工解除,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自愿离职后可以要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿
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员工主动辞职,这些情况可以要求经济补偿: 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 2、用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询自愿辞职可以获得经济补偿吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自愿离职有经济补偿金吗?
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劳动者自愿离职不会获得经济补偿金,应当支付经济补偿金的情形包括:过失性辞退;经济性裁员;因破产重整解除劳动合同;劳动合同期满;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;其他。...
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