辞职时间一个月怎样计算
图文13人已浏览
员工本人辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知单位,而三十天是按照自然天数计算,期间有休息的时间也算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前三个月离职是不是违约的
图文33人已浏览
提前三个月通知用人单位才能离职,是霸王条款,不合法且无效。劳动者辞职,提起一个月书面通知用人单位即可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对两个月时间却打算离职,个人离职违约金是怎样样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,850人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,179人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作一个月后离职算违约吗
问答584人已浏览
一般属于违法行为,不属于违约行为。工作多久?是否签订劳动合同?...
山西在线咨询顾问团咨询我>>个人违约离职怎么办
图文97人已浏览
如果因劳动者违约离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>北京的公积金个人离职提取,离职两个月了能取出来吗
图文26人已浏览
辞职后公积金提取可以到北京住房公积金管理中心办理提取。 辞职提取公积金属于由公积金中心核准的提取,提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两个月时间却打算离职,个人离职违约金是怎样样的?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,819人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职社保转个人交怎么办理
视频4,849人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孩子两个月离婚判给谁
视频801人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询口头约定离职时间后一个月才发放押金
问答584人已浏览
用人单位收取劳动者押金的做法是违反法律规定,应该如数退还。按照劳动合同法规定,劳动者解除合同只要提前30天通知用人单位就可以了,提前半月通知是不行的(除非用人单位同意。根据你的叙述,你们之间虽然有口头...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职发放两个月工资是不是违法的?
问答584人已浏览
退休工资在离职两个月后支付是违法的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对两个月时间却打算离职,个人离职违约金是怎样样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我打算下个月离职,A说离职不批,怎么办
图文8人已浏览
提前30天通知就可以离职,不需要批。离职证明可以申请劳动仲裁要求单位开。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>具体多长时间离职不算违约金
图文128人已浏览
如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的情形,只包括违反了劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个月公积金,离职半个月,多久可以取
图文15人已浏览
离职后,若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口,当月办理,次月就可以领取。本地户籍职工与单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两个人离婚怎么分财产
视频969人观看
张娜律师| ,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,781人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到两个月时间却打算离职,个人离职违约金是怎样样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职两个月还没有拿到离职补偿金怎么办?
问答584人已浏览
1、劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的,可以与单位协商,要求单位及时支付;如果单位拒不给付的,劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金两个月前发的怎么办
问答584人已浏览
从第二个月起应给你双倍工资,补交社保等。从第二个月起应给你双倍工资,补交社保等。 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,而且会使你一生受益。 注意收集证据,证明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>平安XX离职违约金怎样算,请解答
问答584人已浏览
违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定,当违约方拒绝承担违约责任时,法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常,双方可以明确约定违约金的具体数额,也可以约定一定的比例;有一种情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金金额是12个月的月工资计算
图文603人已浏览
是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不到一个月,怎样申请离职
图文25人已浏览
只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
视频2,684人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询结婚两个月离婚女方不同意怎么办
视频646人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作满两个月离职
问答584人已浏览
1、要你自动辞职不合理,分明是公司辞退你,公司应当承担违约赔偿责任,比你辞职赔得要多; 2、你什么时候在这家单位上班的?你没有说,所以不知道补给你2个月工资是不是合理; 3、2月份的保险可以要求公司帮...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签约后没几天就离职违约金怎么样算
问答584人已浏览
劳动者如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可离职,不需要支付违约金。如果没有和用人单位说就直接离职,也是不用支付违约金的,但是,如果给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿损失。 根据《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两个月时间却打算离职,个人离职违约金是怎样样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职两个月能申请失业金吗
图文481人已浏览
离职两个月未到受理其单位失业保险业务的经办机构申领的,不能领取失业金。失业人员凭失业登记证明和个人身...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两个人离婚所有债务怎么办
视频408人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职后社保怎样交,打算下个月辞职
问答584人已浏览
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工8个月主动离职是怎样的
问答584人已浏览
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询