经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金?
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金工作年限215月工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果公司非法强制裁员,请问如何补偿裁员经济金?
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公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。如合法解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法裁员经济补偿金如何给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,按劳动法公司应给多少经济补偿金
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1.劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司经济性裁员,经济补偿金不给,社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法裁员经济补偿金如何给,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济性裁员,经济补偿金不给,不交。
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可以申请仲裁,不服仲裁委的裁决,再到法院起诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁支持给劳动者经济补偿金么
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劳动者申请劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿是合法的。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法裁员经济补偿金如何给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁中该如何写经济补偿金的解释
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申请人被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何能够申请劳动仲裁经济补偿?
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一、如何能够申请劳动仲裁经济补偿? 公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,能够申请劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁可否要求经济补偿金?
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劳动仲裁只要是符合法定的法定的要求就可以要求相应的经济补偿金。当前社会中,当事人在申请劳动仲裁时,应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法裁员经济补偿金如何给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金?
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式: 经济补偿金=工作年限×月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿经济性裁员
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补偿经济裁员用人单位应当按照员工工作年限每满一年支付一个月的工资,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应当额外支付一个月的工资进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请劳动仲裁职工经济补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法 第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位裁员要给劳动者经济补偿标准是什么
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裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁成立如何索要经济补偿金
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在开庭审理仲裁庭调查阶段结束前可以要求变更请求。经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何给企业裁员提供经济补偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法裁员经济补偿金如何给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者裁员可以要求经济补偿吗?
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可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员经济补偿金怎么算, 在我国解除劳动合同经济补偿金如何计算
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生害碃愤度莅道缝权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工不给补偿,劳动仲裁双倍经济补偿金如何处理
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协商不成,可以申请劳动仲裁,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
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