劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的
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建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约;超过一个月的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询甲乙双方建立劳动关系的时间是参加工作的时间还是签订合同的时间
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根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>社会保险关系建立时间和劳动合同关系的时间
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不是,劳动者与用人单位的劳动关系,自用工之日起建立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么,律师怎么看
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未与劳动者签订劳动合同,劳动关系应该在什么地方建立
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劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的
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1、建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约; 2、超过一个月的,每月赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿不超过十一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系的时间从何时算起?
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劳动关系自用工之日起建立。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系也是自用工之日起建立。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仅签订试用期合同的双方之间成立劳动合同关系吗
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。 无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询银行借款合同生效时间是什么时候
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前者已建立劳动关系,后者未按用工时间与劳动者订立合同,劳动关系恶化的
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系建立时间为签合同之日吗?
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同建立时间是从签订合同时
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系应订立什么合同
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后收取用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建档立卡资助需要在什么时间申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法建立劳动关系应该怎么计算时间
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系建立的时间是用工之日,还是签订劳动合同之日
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建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同,劳动者已为用人单位提供劳动,则劳动关系的建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动关系建立的时间都是什么?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣劳动者与单位订立劳动合同应该签订多长时间
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劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
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