员工贪污公司只拿工资不赔罪
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公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>销售提成不发是否能告公司
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销售提成不发是可以起诉的,但是在起诉之前需要向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动者对仲裁裁决不服的情况下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对销售员承诺只拿提成公司借口不发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司借口只拿提成不发工资
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利,即使劳动者自己承诺只拿提成,单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司发的工资跟承诺的不同
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自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同,用人单位违法,你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售目标达不成公司扣提成合法的吗?
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用人单位与劳动者约定了提成发放条件的,如果劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付提成,但是不得克扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
销售员承诺只拿提成公司借口不发工资合法吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司承诺只拿提成不发工资是不是违法
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1、销售员承诺只拿提成公司借口不发工资违法,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>销售员不发工资就只拿提成是不是违法
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1、销售员承诺只拿提成公司借口不发工资违法,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律...
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诈骗公司上班员工只拿工资算犯法吗
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诈骗公司的上班员工,如果该公司是实施的普通诈骗罪,则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚,没有单位犯...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>销售提成属于工资吗
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销售提成属于具有奖励性的奖金类工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售员口头承诺反悔怎么取证
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销售员口头承诺反悔可以通过收集口头承诺订立和履行过程中的文书、资料、来往函件等材料取证,证明双方合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到销售员承诺只拿提成公司借口不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售员只给提成和工资不发算违法吗?
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1、销售员承诺只拿提成公司借口不发工资违法,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>销售员只提成不发工资应该怎么办
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利,即使劳动者自己承诺只拿提成,单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司销售部门怎么看员工拿的提成
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员工的销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资,其计发的比例和条件一般是由双方约定或用人单位的惯例进行确定的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>销售提成离职后不发是否合法
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不合法,提成是职工的劳动报酬,单位以离职为由不予发放工资,实际上是用人单位免除自己的法定责任,与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工口头承诺工资不兑现的处理方法
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可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板口头承诺不发工资违法吗
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1、单位的行为属于违法用工及违法解除劳动关系。2、您可以要求单位支付未支付的加班费、工资、双倍工资、以及经济赔偿金。2、建议您有意识地收集好相关证据,如:工资条、工作证、工作服、工友的证人证言等,已证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>销售试用期,说试用期是无提成为借口不出发提成,这合法吗
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销售人员试用期薪水各个公司千差万别,大致如下几类: 一、无基本薪水,有提成。 1、提成与其它销售人员相同。 2、提成较其他销售人员低。 二、有基本薪水。1、有基本薪水,且 第一个月无职责基本薪水, 第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到销售员承诺只拿提成公司借口不发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询销售业务员提成算工资吗
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1、劳动法里面,业务员的提成属于工资组成部分的。 2、《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>销售提成员工资难获得吗
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1、员工主张销售提成,需要证明两个事实才有胜诉的可能,一个是劳动合同或规章支付有关于销售提成的规定;第二个是你已经完成销售额的事实; 2、如果你没有前述证据材料,可以考虑在收集到再与单位协商提成款事宜...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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