如何辞职有双倍工资
图文101人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同是可以要求双倍赔偿金的。但是,如果只是离职的话,自己主动辞职无法获得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同,现已辞职,可否要求双倍工资赔偿金
图文91人已浏览
可以要求双倍工资赔偿金。如果用人单位始终不与劳动者订立书面劳动合同,将对证明劳动关系的是否存在设置障...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职不签合同算双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,547人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频2,936人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不签劳动合同双倍工资怎么算?
问答584人已浏览
用人单位一个月以上不与劳动者签订劳动合同的,从第二个月到一年内每月向劳动者支付两倍的工资。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎么找到辞职双倍工资
图文74人已浏览
劳动者主动辞职一般没有赔偿,但用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职双方没签劳动合同不发工资合法吗
图文149人已浏览
用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不签合同算双倍工资吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,602人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
视频3,821人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
视频434人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不签合同算双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司签了合同,辞职单位能向员工要求双倍工资吗?
图文306人已浏览
不合法,用人单位原因才可以双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签合同员工要求辞退需要付双倍工资吗
图文158人已浏览
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职可以要求双倍工资吗
图文116人已浏览
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,664人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
视频2,514人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职不签合同算双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同辞职工资还算双倍么
问答584人已浏览
你好,对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职要双倍工资吗
问答584人已浏览
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职也要双倍工资吗
问答584人已浏览
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 未...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职了还有双倍工资吗
图文179人已浏览
员工主动辞职的话,是不能获得双倍工资的。主动辞职,他一般是按照正常的辞职流程来走的,如果是单位辞退你...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
图文220人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
视频1,560人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
视频4,917人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询不签合同的辞职时能得到双倍工资么?
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同算无双倍工资吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不签合同算双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞职双倍工资有么
图文98人已浏览
无固定期限劳动合同辞职没有双倍工资,签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,201人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月未签劳动合同辞职后可以要求双倍工资吗, 双倍工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,辞职要写辞职申请吗?双倍工资怎么算呢?
问答584人已浏览
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的,不得解除劳动关系),未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询