10年工龄病假计算
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实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五...
本月有请假如何计算工龄工资
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本月有请假,一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的,每月增加一定的工资。除非...
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2022年退休工资如何计算
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职工请病假工资怎么算
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工龄20年的病假工资如何计算?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
如何计算享受全年年假的工龄
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按工龄计算年休假:满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
12月工龄满10年如何计算年假
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
不明白,就问一问
工龄20年后病假工资如何计算,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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工龄怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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20年以上工龄病假工资如何计算
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
20年工龄年假如何计算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
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20年工龄病退工资每月多少
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我国的养老保险制度在全国范围内统一。基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金等于职...
计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
工龄20年后该休多少年假?
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15天,不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年...
年假工资怎么核算
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党员的党龄如何计算
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30年工龄病假如何计算工资
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知道病情好了为止! 病假工资计算~ 1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 3,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4...
十年工龄病假工资如何计算
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法律有明确规定, 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
员工工龄到20年怎么计算病假工资?
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如何计算新婚假工资?
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职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内...
30年工龄怎么计算工资
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企业员工退休后退休金无疑成了退休员工重要的经济支柱,退休员工的工资额与员工的工龄密切相关,那么,30...
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劳动法病假工资规定
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如何计算交通事故误工费
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20年工龄年假要如何计算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
病假工资如何计算工龄
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病假工资工龄的确定可以参考以下两点: 一、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(...
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工龄能计算休年假吗
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
没有工作抚养费如何计算
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三十年工龄病假工资如何计算
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按照自身原工资的95%来发放病假工资。 第一、法定与约定违约金 法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原...
工龄20年病假工资
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20年以上工龄病假工资=(计算基数/月工资天数)×计算系数×病假天数。病假工资可低于当地最低工资,但不低于最低工资80%。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内...