临时工工伤能否赔偿,临时工工伤赔偿标准,临时工
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核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢 【临时工的工伤赔偿】 第一、虽然劳动者系临时...
我在工作中受伤!做的零时工,临时工有没有工伤赔偿
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有的,属于劳动关系可以要求工伤赔偿待遇,属于雇佣关系则可以要求人身损害赔偿。...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有工伤证怎么判临时工工伤赔偿
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1、临时工没有劳动合同,但有证据证明与用人单位有劳动关系的,用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤待遇。 2、用人单位不支付的,先从工伤保险基金中支付,再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经...
没有工伤保险的临时工受工伤应该如何赔偿
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没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤...
工伤赔偿没有走,有工伤赔偿,怎么处理?
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1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,无论用人单位是否缴纳工伤保险,一旦职工发生工伤事故,用人...
不明白,就问一问
临时工的工伤怎么赔偿,有没有工伤的赔偿金?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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确定工伤后有什么赔偿
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临时工工伤要赔偿吗, 临时工工伤赔偿的法律规定有哪些
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一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。按劳动法规定...
临时工在工作时受伤如何赔偿, 临时工工伤没有劳动合同怎么要求赔偿
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【1】临时人员是因为工作原因跌成重伤。可以按照工伤处理。【2】首先进行工伤认证。享受工伤医疗待遇。在工伤治疗期间,不能继续工作的,可以享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。【3】在伤情稳定后...
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工伤不是工伤有赔偿吗,工伤赔偿金怎么算
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
工作时手背受伤算工伤吗临时工没有合同怎么赔偿
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临时工这个概念,没有合同认定工伤会对你不利,但与是否构成工伤没有关系...
临时工工伤赔偿规定有哪些
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临时工工伤赔偿规定:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
工伤九级有哪些赔偿
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工伤赔偿官司怎么打
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临时工工伤怎么赔偿????????
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想要知道临时工工伤怎么赔偿,应该了解以下内容 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性...
工伤没工龄的离职临时工要怎么赔偿
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临时工没级别的工伤,领取以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。用人单位未缴纳工...
有没有承担临时工工伤赔偿的劳动合同
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
临时工伤残如何赔偿赔偿,没有签合同有赔偿吗?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 工伤认...
工伤赔偿临时员工受工伤应该怎么获得赔偿?
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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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临时工有工伤赔偿吗,有的话是怎么进行一个赔偿的
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怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动...
如何赔偿临时工的工伤
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标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤...
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临时工工伤死亡赔偿金和正式工的有区别吗
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只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工...
工伤赔偿部门在哪里的
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工伤赔偿金的有没有时间限制
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第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的...
工地工伤临时工在工地受伤怎么赔偿, 没有劳动合同, 怎么走工伤赔偿程序?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...