员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作20天被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询在工商局工作20年被辞退赔偿怎么算?
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我在工商局个体劳工者协会工作了20年了,现在工商局要辞退我们,我们该怎么要求补偿,工商局现在一直没有给我们签定劳动合同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作20天被辞退怎么赔偿,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询每天工作四小时被辞退没签合同怎么赔偿
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可以要求单位赔偿。只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,而未签订劳动合同的赔偿已经过了时效性,无法申请。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作上的工作期间被辞退,应该怎么赔偿?
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首先须明确的是,你上班的地方是公司,如果不是公司,那么你与老板之间就不存在劳动关系;其次,如果是公司,你须明确公司是否存在有关的规章制度,且你是否知道有该规章制度;再次,如果老板以次为由解除与你的劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作20天被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄到20年辞退有赔偿吗
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一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下: 1、根据相关规定,经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作20天被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
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补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年辞退,补偿应该怎么算呀?
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工作满一年有一个月的经济补偿,违法辞退双倍补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月才20天,被辞退有赔偿吗
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工作20天退休是否有经济补偿,需要根据具体情况进行分析 1、用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年,提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作不满四天被辞退, 怎么办?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 《劳动合同法》 第四十六条有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>特种作业工人被辞退怎样赔偿?
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1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样 3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作20天被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满六年被辞退赔偿金计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚上班两天被员工辞退怎么赔偿?
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劳动者刚上班两天就被辞退,如果单位是违法辞退,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。并且对于劳动者正常付出劳动期间的工资,用人单位要足额支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022工作了18年,被企业辞退,怎么赔偿?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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