辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作20年辞退员工补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退20年老员工应该怎么补偿
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公司做了20年被辞退是可以要求赔偿的。具体补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>20年工龄辞退怎么补偿
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20年工龄辞退可以要求发放20个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作20年辞退员工补偿标准是什么?,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工补偿的工资标准是怎样的
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有20年工龄辞退后怎么补偿
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辞退20年工龄的员工,补偿如下:劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作20年辞退员工补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作15年辞退补偿金是多少?
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1、劳动者在用人单位工作15年被辞退的,用人单位应当向其支付15个月工资作为经济补偿。 2、如劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作20年被辞退怎么赔偿
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20年工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。补偿金的多少必须得根据被辞退的原因和该员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一年员工辞退补偿标准是怎样的?
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一年员工辞退补偿标准是怎样的? 一年员工辞退补偿标准是劳动者本人一个月的工资。因解除劳动合同的补偿标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作20年辞退员工补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿标准是什么,员工入职不满一年被辞退怎
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单位辞退你有三种情况: 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,87条, 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济赔偿,要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
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其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作两年后被辞退能有什么补偿
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员工工作两年后被辞退符合《劳动合同法》第46条规定的情形的可以获得两个月的工资作为经济补偿金。因为法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工按什么标准补偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工商局工作20年被辞退怎么补偿
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我在工商局个体劳工者协会工作了20年了,现在工商局要辞退我们,我们该怎么要求补偿,工商局现在一直没有给我们签定劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作20年辞退员工补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退退休员工补偿标准是多少
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一、辞退退休员工的补偿的标准:根据《劳动合同法》规定,劳动者在雇主经营单位的工龄和工资情况,直接关系...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工工作两年后被辞退有什么补偿
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1、员工工作两年后被无过错性辞退的,能有经济补偿,补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资; 2、被过错性辞退的,则没有补偿; 3、被违法辞退的,则能按经济补偿标准的双倍获得赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工如何赔偿, 公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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