到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询入职日期是不是包括试用期?
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正式入职日期是不包括试用期,合约签订后有约定试用期的,则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>正式入职日期有没有试用期
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正式入职日期不包括试用期,正式入职前是指尚未结束试用期之前的那段时间。同一用人单位与同一劳动者只能约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期包括入职么
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入职包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内。入职时间是从劳动者去单位报道的那天算起,合同签订时间也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的,律师怎么看
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询年底时发的试用期是劳动者正式入职日期吗
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劳动者正式入职的日期一般包括试用期。正式入职后经过的期限属于劳动合同期限,而劳动合同期限包括试用期在内。用人单位与劳动者需要在正式入职后签订书面的劳动合同,并约定劳动合同的期限和试用期的期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律上正式入职时间为试用期吗?
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法律分析 正式入职日期不包括试用期,试用期满后劳动者符合录用条件的转正。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职是指试用期还是转正
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入职即与单位建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职购买社保包括试用期吗
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入职购买社保是包括试用期的。 按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期辞职3天包括休息日吗
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一、试用期辞职3天包括休息日吗 1、试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买卖不破租赁的法律规定包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国入职是试用期还是正式员工
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入职后是试用期还是正式员工,要看劳动合同的约定,约定试用期的,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,也可以不约定。入职后是试用期,未约定试用期的入职后是正式员工。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上诉期十五日包括周六周日吗,法律是如何规定的
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上诉期15天不是工作日,包括周六周日,15天上诉期是自然日,最后一天是法定节假日的,顺延至第一个工作日。 上诉期指当事人及其法定代理人不服法院的第一审判决或裁定,向上一级法院提起上诉时必须遵守的法定期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应当注意入职时的试用期条,法律是如何规定的
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应当注意入职时的试用期条款分别有:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正式的合同日期和试用期日期区别在哪
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签正式合同试用期日期含在里面。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和正式入职的区别,在一起
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1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工辞职提前三天通知可以走人。正式员工工人提前三十天通知老...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式入职条件有没有试用期
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正式入职日期不包括试用期,正式入职前是指尚未结束试用期之前的那段时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年办试用期入职都包括哪些规定
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我国法律对于试用期有下列规定: 1、《劳动法》第21条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、《劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同日期包括试用期吗
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1.劳动合同包含试用期。 2.依据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职3天包括休息日吗
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试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包括周末。所以只要提出了离职,公司就必须对离职进行处理,前提是必须要向公司申请,不然会被要求赔偿经济损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内规定加班期间包括节假日吗
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对于公司员工试用期节假日加班费可以这样双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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