未成年工的工资待遇是不是跟社会工是一样的

工伤待遇工伤待遇职工一年工资标准是多少

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工伤待遇标准：1。医疗费用1。要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

那是的待遇是不是和正式工的一样

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按照现行法律规定，如果用工单位不同意，派遣工是不能要求用工单位签订无期限合同的。，是指由派遣机构与派遣劳工订立，由派遣劳工向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。即派遣劳工与用工...

社保是否算工资待遇

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1、不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬，而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的，对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。 2、法律依据：《中华人民共和...

工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的

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包括下列内容： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤待遇中营养费一条吗员工工伤待遇是怎样的，员工工伤待遇是什么

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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区...

实习生是不是不用签订？实习生的待遇跟正常员工的待遇应该不一样吧

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实习生签实习协议，拿到毕业证直接转正，然后正常岗位工资。...

事业单位员工病假工资待遇，工资待遇是怎样计算的

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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 (...

宁波市工伤工资待遇一般是什么样的？

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根据宁波市工伤工资待遇的回答如下：工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...

未成年工跟童工的区别是什么？

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1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。...

工伤员工资福利待遇不变还是有别的待遇？

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工伤员工资福利待遇不变，包括基本工资、奖金、福利、提成等全部工资。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照...