单位如何核实病假
图文1,220人已浏览
单位如何核实病假方法如下: 1、看医生签名和医院诊断证明章。 2、去医院核实病假条的真实性。一般情况...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位不给请育儿假如何办?
图文216人已浏览
单位不给请育儿假可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位产假如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位行贿如何量刑
视频924人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
视频861人观看
李响律师|专职律师,8年经验在线咨询单位如何请产假
问答584人已浏览
我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位请产假流程?
图文364人已浏览
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产,都可以享受产假90天,从预产期前的15天开始,一直休到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位男职工陪产假
图文300人已浏览
女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位产假如何,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
视频1,741人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
视频614人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
视频17,694人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位产假如何发放?
问答584人已浏览
尊敬的领导: 因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准! 此致 敬礼! 请假人: 20xx年x月x日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位如何修产假
问答584人已浏览
单纯的产假为:女职工产假分别按下列情况执行(女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位产假如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人单位有产假吗?
图文704人已浏览
私人企业也属于民法典及劳动合同法调整的对象,应该按规定给员工产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国没有年假单位如何赔偿
图文193人已浏览
若用人单位没有为劳动者提供年假的,应当对劳动者支付年休假工资报酬的赔偿金。《职工带薪年休假条例》规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企单位职工有病假如何办理?
图文313人已浏览
(1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 (2)男年满50周岁,女年满4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
视频12,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假冒产品如何处罚
视频2,728人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位产假如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位产假工资如何计算
问答584人已浏览
1月工作日22天,实际工作天数11天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是月工资的50%,发1500元. 2产假津贴是按你单位去年职工平均工资发的,与现在的缴费基数无关。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准休产假如何办
问答584人已浏览
女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益: 1、向企业主管部门或劳动监察部门申诉。(《上海市女职工劳动保护办法》规定:“女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给休产假如何处理
问答584人已浏览
人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休产假单位能辞退吗
图文326人已浏览
劳动者正在休产假的,单位一般不能予以辞退,除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>事业单位产假六个月
图文780人已浏览
事业单位产假是九十八天。 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其中,在产前可以休假15天、难产的增...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位违约解除合同如何索赔
视频716人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
视频597人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位产假该如何申请证明?
问答584人已浏览
符合规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60日,并给予男方护理假15日。目前我国规定产假为98天,是世界劳工组织《生育保障公约》规定的最低标准。其实,世界上产假最长的是俄罗斯,产假为三年,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位病假如何写
问答584人已浏览
1、单位病假条直接写因为什么疾病,需要请假多久就可以的。然后提供相应的病假证明。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位产假如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假单位是否发工资
图文1,280人已浏览
单位产假工资应当照常支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,306人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工产假产假哺乳假单位是如何规定的
问答584人已浏览
用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。 下面是国家规定的工资发放标准。 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假工资如何计算?
问答584人已浏览
事业单位产假绩效工资应当照常发放。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。 我...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询