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临时工受伤了工伤，要怎样进行赔偿

2024-07-07 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗花费的。通常临时工与用人者在法律性质上建立的关系隶属劳动关系，分别于聘用关系，由于两方当事人在损害的发生上均无犯错，故适用平等原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当赔偿而不是赔偿。按劳动法限定，都是劳动合同制工人，无正式与临时工之分，只有合同时限的长短分别。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭到意外伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共有支付相关待遇；无参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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