怎样赔偿临时工伤工资？

大家都在问查看更多

• 问临时工受伤工伤赔偿怎样算
  

  临时雇用的工人在工作中发生人身伤害，一般不能按照《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤待遇。一般情况下，受伤工人主张用人单位（公司）承担人身损害赔偿。

• 问临时工工人受伤怎样赔偿?
  

  工地临时工人受伤的赔偿和正式工人受伤的赔偿一样。一般是由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给该工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

• 问临时工工伤一般怎样赔偿
  

  1.工伤不存在临时工或者是正式工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  临时工工伤如何赔偿打官司

  1,475人已观看

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,680人已观看

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  3,949人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工伤怎样赔偿

  431人已浏览

• 
  临时工工伤要怎样赔偿

  218人已浏览

• 
  临时工工伤该怎么样赔偿

  230人已浏览

• 
  临时工工伤应该怎样赔偿

  973人已浏览