在实习期被辞退工资是当天结算么？
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是试用期。合同中有约定是多久结算没？没有的话就是当天结算。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在实习期未满公司辞退员工，员工有工资吗
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1、试用期结束，你应该属于正式员工； 2、用人单位应该按照你实际上班的时间支付你的工资； 3、用人单...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
实习期被辞退如何发工资?
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第...
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实习之期间实习公司不给辞职如何办？
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劳动者辞职是不需要任何理由的如果劳动者辞职用人单位不批准的劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退是否应该立即结算工资
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根据我国法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
实习期被公司辞退工资应该如何算，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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实习期内被辞退，实习期工资怎么结算
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实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、...
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如果员工实习期被公司辞退要赔偿么
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以，如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的，试用期不满六个月的，公司...
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实习员工试用期内被辞退，公司要给赔偿吗
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕公司可以辞退员工吗实习期内
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如果在实习期受伤无法工作，工资应该如何结算
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应该由单位担。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到实习期被公司辞退工资应该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
民营公司员工被公司辞退应该如何办?
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可以申请劳动仲裁。》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
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公司被辞退如何扣工资？
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。 辞退员...
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公司被羁押期间应该如何算工资
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首先，根据规定，国家机关和事业单位的员工在被拘留期间停止支付工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按...
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实习期公司劝退工资什么时候结
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付...
张神兵律师|
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实习期间应该有工资吗？
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有的。 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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实习期工作两天被辞退有没有工资
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实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、...
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实习生实习七天被起诉的话公司应该如何处理
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第...
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我刚适应期被公司辞退了该如何办？
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只要员工在单位工作，单位就应该支付员工工资。就算试用期不合格，工资依然是需要支付的。 依据《工资支付...
张丽丽律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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公司辞退员工如何算，如何计算工资？
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
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实习期被单位辞退算不算违约
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为...
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